​最高人民法院关于办理申请执行监督案件若干问题的意见

司法文件

发布时间: 2023年06期

最高人民法院关于办理申请执行监督案件若干问题的意见法发〔2023〕4号为进一步完善申请执行监督案件办理程序,推动法律正确统一适用,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定和《最高人民法院关于进一步完善执行权制约机制加强执行监督的意见》的要求,结合执行工作实际,制定本意见。第一条 当事人、利害关系人对于人民法院依照民事诉讼法第二百三十二条规定作出的执行复议裁定不服,向上一级人民法院申请执行监督,人民法院应当立案,但法律、司法解释或者本意见另有规定的除外。申请人依法应当提出执行异议而未提出,直接向异议法院的上一级人民法院申请执行监督的,人民法院应当告知其向异议法院提出执行异议或者申请执行监督;申请人依法应当申请复议而未申请,直接向复议法院的上一级人民法院申请执行监督的,人民法院应当告知其向复议法院申请复议或者申请执行监督。人民法院在办理执行申诉信访过程中,发现信访诉求符合前两款规定情形的,按照前

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中国建设银行股份有限公司怀化市分行与中国华融资产管理股份有限公司湖南省分公司等案外人执行异议之诉案

最高人民法院公报案例

发布时间: 2023年06期

中国建设银行股份有限公司怀化市分行与中国华融资产管理股份有限公司湖南省分公司等案外人执行异议之诉案【裁判要旨】一、执行异议之诉案件可参照适用《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》进行审查处理,同时需基于案件具体情况对案外人是否享有足以排除强制执行的民事权益进行实质审查。二、非消费者购房人能否排除抵押权人的申请执行,可基于双方权利的性质、取得权利时间的先后、权利取得有无过错以及如何降低或者预防风险再次发生等因素,结合具体案情,对双方享有的权利进行实体审查后作出相应判断。最高人民法院民事判决书(2022)最高法民终34号上诉人(原审原告):中国建设银行股份有限公司怀化市分行。住所地:湖南省怀化市鹤城区迎丰中路380号。负责人:吴曙华,该分行行长。委托诉讼代理人:蒋铁华,该分行员工。委托诉讼代理人:雷少华,湖南融邦律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国华融资产管理股

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北京派尔特医疗科技股份有限公司与深圳市科烸芯科技有限公司技术开发合同纠纷案

最高人民法院公报案例

发布时间: 2023年06期

北京派尔特医疗科技股份有限公司与深圳市科烸芯科技有限公司技术开发合同纠纷案【裁判要旨】在双务合同纠纷案件中,双方互负对待给付义务,一方因对方违约未实际履行己方对待给付义务,但请求对方履行义务的,人民法院不宜仅基于请求方未履行对待给付义务而迳行驳回其诉讼请求。为实现双方订立合同的目的,可依据案件事实判决双方互为对待给付义务。最高人民法院民事判决书(2021)最高法知民终887号上诉人(原审原告):北京派尔特医疗科技股份有限公司。住所地:北京市昌平区科技园区火炬街28号1号楼三层。法定代表人:曲超,该公司董事长。委托诉讼代理人:刘立波,男,该公司员工。委托诉讼代理人:黄海鸣,北京市金杜律师事务所律师。被上诉人(原审被告):深圳市科烸芯科技有限公司。住所地:广东省深圳市宝安区燕罗街道山门社区燕罗安信大厦713。法定代表人:张颖,该公司总经理。委托诉讼代理人:谭剑波,男,该公司员工。委托诉讼代理人

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最高人民法院 最高人民检察院关于办理强奸、猥亵未成年人 刑事案件适用法律若干问题的解释

司法解释

发布时间: 2023-05-25 11:05:44

最高人民法院 最高人民检察院关于办理强奸、猥亵未成年人 刑事案件适用法律若干问题的解释 来源:最高人民法院 发布时间:2023-05-25 11:05:44 法释〔2023〕3号 最高人民法院 最高人民检察院 关于办理强奸、猥亵未成年人刑事案件 适用法律若干问题的解释 (2023年1月3日最高人民法院审判委员会第1878次会议、2023年3月2日最高人民检察院第十三届检察委员会第一百一十四次会议通过,自2023年6月1日起施行) 为依法惩处强奸、猥亵未成年人犯罪,保护未成年人合法权益,根据《中华人民共和国刑法》等法律规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下: 第一条 奸淫幼女的,依照刑法第二百三十六条第二款的规定从重处罚。具有下列情形之一的,应当适用较重的从重处罚幅度: (一) 负有特殊职责的人员实施奸淫的; (二) 采用暴力、胁迫等手段实施奸淫的; (三) 侵入住宅或者学生集

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最高人民法院关于审理司法赔偿案件适用请求时效制度若干问题的解释

司法解释

发布时间: 2023-05-24 15:49:15

最高人民法院关于审理司法赔偿案件适用请求时效制度若干问题的解释 来源:最高人民法院 发布时间:2023-05-24 15:49:15 《最高人民法院关于审理司法赔偿案件适用请求时效制度若干问题的解释》已于2023年4月3日由最高人民法院审判委员会第1883次会议通过,现予公布,自2023年6月1日起施行。 最高人民法院 2023年5月23日 法释〔2023〕2号 最高人民法院 关于审理司法赔偿案件适用请求时效制度 若干问题的解释 (2023年4月3日最高人民法院审判委员会第1883次会议通过,自2023年6月1日起施行) 为正确适用国家赔偿请求时效制度的规定,保障赔偿请求人的合法权益,依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定,结合司法赔偿审判实践,制定本解释。 第一条 赔偿请求人向赔偿义务机关提出赔偿请求的时效期间为两年,自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、

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最高人民法院关于发布第37批指导性案例的通知

司法文件

发布时间: 2023年05期

最高人民法院关于发布第37批指导性案例的通知法〔2022〕277号各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:经最高人民法院审判委员会讨论决定,现将武汉卓航江海贸易有限公司、向阳等12人污染环境刑事附带民事公益诉讼案等十个案例(指导性案例202-211号),作为第37批指导性案例发布,供审判类似案件时参照。2022年12月30日指导性案例202号武汉卓航江海贸易有限公司、向阳等12人污染环境刑事附带民事公益诉讼案(最高人民法院审判委员会讨论通过2022年12月30日发布)关键词 刑事/刑事附带民事公益诉讼/船舶偷排含油污水/损害认定/污染物性质鉴定裁判要点1.船舶偷排含油污水案件中,人民法院可以根据船舶航行轨迹、污染防治设施运行状况、污染物处置去向,结合被告人供述、证人证言、专家意见等证据对违法排放污染物的行为及其造成的损害作出认定。2.

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人力资源社会保障部 中央政法委 最高人民法院 工业和信息化部 司法部 财政部 中华全国总工会 中华全国工商业联合会 中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见

司法文件

发布时间: 2023年05期

人力资源社会保障部 中央政法委 最高人民法院工业和信息化部 司法部 财政部 中华全国总工会中华全国工商业联合会 中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见人社部发〔2022〕71号劳动人事争议协商调解是社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的重要组成部分。通过协商调解等方式柔性化解劳动人事争议,对于防范化解劳动关系风险、维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定具有重要意义。为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于“防范化解重大风险”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要决策部署,进一步强化劳动人事争议源头治理,现就加强劳动人事争议协商调解工作,提出如下意见:一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,坚持系统观念、目标导向和问题导向,着力强化风险防控,加强源头治理,健全多元处理机制,提升协

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​最高人民法院关于加强新时代人民法院司法警察队伍建设的意见

司法文件

发布时间: 2023年05期

最高人民法院关于加强新时代人民法院司法警察队伍建设的意见法发〔2022〕38号我国人民警察是国家重要的治安行政和刑事司法力量。人民法院司法警察(以下简称司法警察)是人民警察的警种之一,是国家在人民法院设置的唯一具有武装性质的执法力量。司法警察的主要任务是维护审判执行秩序,维护诉讼参与人合法权益,预防、制止、处置妨害审判执行秩序的行为,保障人民法院审判执行工作安全有序。加强新时代司法警察队伍建设,是深入贯彻落实党中央关于做好人民警察工作决策部署和新时代党的建警治警方针的必然要求,是坚持党对司法工作绝对领导的重要举措,对于加强和改进司法警察工作,确保法律实施完整准确,推动新时代人民法院工作高质量发展,加快建设公正高效权威的社会主义司法制度,实现努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的目标,具有重大意义。为加强新时代司法警察队伍建设,推进司法警察工作现代化,服务保障新时代人民法院工作高质

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​上海环莘电子科技有限公司与广东法瑞纳科技有限公司等侵害实用新型专利权纠纷案

最高人民法院公报案例

发布时间: 2023年05期

上海环莘电子科技有限公司与广东法瑞纳科技有限公司等侵害实用新型专利权纠纷案【裁判要旨】侵害专利权纠纷案件中,被诉侵权人据以主张现有技术抗辩的现有技术系其本人或者其授意的第三人违反明示或者默示的保密义务而公开的技术方案的,人民法院对其基于该技术方案的现有技术抗辩不予支持。最高人民法院民事判决书(2020)最高法知民终1568号上诉人(原审原告):上海环莘电子科技有限公司。住所地:上海市徐汇区桂平路481号15幢5C8-1室。法定代表人:赵为,该公司总经理。委托诉讼代理人:娄俊,上海市君悦律师事务所律师。被上诉人(原审被告):广东法瑞纳科技有限公司。住所地:广东省东莞市长安镇长安振安东路2号。法定代表人:房建涛,该公司执行董事和经理。委托诉讼代理人:黄仁东,广东君熙律师事务所律师。被上诉人(原审被告):江苏水乡周庄旅游股份有限公司。住所地:江苏省昆山市周庄镇全福路。法定代表人:朱丽荣,该公司董

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第四十二批指导性案例

最高人民检察院指导性案例

发布时间: 2023-04-04

陈某诉江苏省某市人社局撤销退休审批检察监督案(检例第167号)【关键词】行政检察 抗诉 职工退休年龄 劳动者权益保护 社会治理【要旨】企业职工退休年龄应当依据所从事的岗位类型依法确定。人民检察院办理行政诉讼监督案件,发现行政机关未依照国家关于企业职工管理从身份管理向岗位管理转变的要求审批退休,人民法院生效裁判予以错误维持的,应当依法监督。针对办案发现的企业职工退休审批中存在的违反法律政策的问题,人民检察院与人民法院、相关行政机关加强沟通磋商,推动规范完善企业职工退休审批标准和程序,促进依据岗位类型确定退休年龄的国家政策有效落实,保障劳动者合法权益。【基本案情】陈某,女,1964年4月出生。1981年经招工成为江苏省某市印染厂职工,2001年7月经招聘进入某集团有限公司的子公司某投资公司工作。2005年起,某投资公司多次行文,委派陈某到其下属的石化公司、纺织公司任财务科长、财务部副经理、财务

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